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看護部 募集要項
新卒
募集概要
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 募集職種 | 看護師及び准看護師 | |
| 採用人数 |
看護師・准看護師含めて5名程度 |
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| 応募資格 | 2024年3月卒業見込みで、看護師または准看護師資格取得見込みの方 | |
| 応募期間 | 随時受け付けております。 | |
| 選考方法 | 書類選考・総合適性検査・面接試験 | |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書・卒業（見込み）証明書 | |
| 初 任 給 （基本給のみ） |
【看護師（2023年4月実績）】 |
【准看護師（2023年4月実績）】 |
| 手 当 | 扶養手当・通勤手当（高速道路費用助成制度あり）・残業手当・夜勤手当・住宅手当 等 | |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月及び12月） |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 | |
| 退職金制度 | あり（勤務3年以上対象） | |
| 定 年 | 60歳（再雇用制度あり） | |
| 勤 務 地 | 福島県相馬郡新地町 | |
| 勤務形態 | 変則2交替制 日勤1／8時30分〜17時 日勤2／8時30分〜13時30分 夜勤／16時30分〜9時 ※夜勤専従制度もあります。 ※希望により短時間勤務も可能です。（育児・介護短時間勤務制度あり） |
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| 休日・休暇 | 【休日】4週8休制、年末年始休暇5日 ※年末年始休暇は勤務表により交替での取得になります。 【年次有給休暇】年10日以上（勤務年数等に応じて最大40日） 【特別休暇】結婚：5日、忌引：親族に応じて2日〜5日 ※育児休業、産前・産後休業あり |
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下記1〜2のお申込み方法の中から直接お申込みのうえ、履歴書等を、持参または下記住所までご郵送ください。
新卒者の方
履歴書（動機と希望職種を明記）・卒業見込証明書・成績証明書
1.電話でのお申込み
医療法人 伸裕会 渡辺病院
受付時間
●平日/8:30〜17:00 ●土曜日/8:30〜13:30
2.応募フォームによるお申込み
既卒
募集概要
| 雇用形態 | 正職員 | |
| 募集職種 | 看護師及び准看護師 | |
| 採用人数 |
看護師・准看護師含めて5名程度 |
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| 応募資格 | 看護師または准看護師資格取得の方 | |
| 応募期間 | 随時受け付けております。 | |
| 選考方法 | 書類選考・総合適性検査・面接試験 | |
| 提出書類 | 履歴書・資格免状のコピー | |
| 初 任 給 （基本給のみ） |
【看護師（2023年4月実績）】 |
【准看護師（2023年4月実績）】 |
| 手 当 | 扶養手当・通勤手当（高速道路費用助成制度あり）・残業手当・夜勤手当・住宅手当 等 | |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月及び12月） |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 | |
| 退職金制度 | あり（勤務3年以上対象） | |
| 定 年 | 60歳（再雇用制度あり） | |
| 勤 務 地 | 福島県相馬郡新地町 | |
| 勤務形態 | 変則2交替制 日勤1／8時30分〜17時 日勤2／8時30分〜13時30分 夜勤／16時30分〜9時 ※夜勤専従制度もあります。 ※希望により短時間勤務も可能です。（育児・介護短時間勤務制度あり） |
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| 休日・休暇 | 【休日】4週8休制、年末年始休暇5日 ※年末年始休暇は勤務表により交替での取得になります。 【年次有給休暇】年10日以上（勤務年数等に応じて最大40日） 【特別休暇】結婚：5日、忌引：親族に応じて2日〜5日 ※育児休業、産前・産後休業あり |
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下記1〜2のお申込み方法の中から直接お申込みのうえ、履歴書等を、持参または下記住所までご郵送ください。
既卒者の方
履歴書（動機と希望職種を明記）・資格免許の写し
1.電話でのお申込み
医療法人 伸裕会 渡辺病院
受付時間
●平日/8:30〜17:00 ●土曜日/8:30〜13:30
2.応募フォームによるお申込み
よくある質問
Q:1
- Q：通勤が困難ですが、社宅はありますか？
- A：新しく、きれいな職員専用社宅を完備しています。
間取りは1LDKと2LDKがあり、単身者はもちろん家族でも住むことができます。
Q:2
- Q：子供の突然の発熱などで急な休暇は取れますか？
- A：休暇取得可能です
子育てを理解し、お互い様の精神で職場内の全スタッフでカバーします。また学校行事などの場合も希望休を100％取得できます。
Q:3
- Q：入職後の教育体制はどうなっていますか？
- A：新卒・中途の方それぞれに研修システムがあります
新卒の方には、新人研修・ローテーション研修・プリセプター制度などがあります。中途入職者にはその人の経験によりサポートいたします。またクリニカルラダーを導入し教育スケジュールによりスキルアップをサポートしています。
Q:4
- Q：院外研修受講のサポートはありますか？
- A：院外研修は年に何回でも受講可能です。
受講時は全て日勤扱いで諸費用も全て病院支給です。
Q:5
- Q：勤務体制はどのようになりますか？
- A：変則２交替制で、夜勤専従制度もあります
またご自身の生活環境に合わせた勤務時間の調整、検討も可能です。