一般事業主行動計画

相馬郡新地町渡辺病院の一般事業主行動計画

職員が仕事と生活を両立できる雇用環境を整えることによって、安心して就労できるように、以下の行動計画を策定する。

 

計画期間

令和3年4月1日から令和6年3月31日まで

 

 

内容

目標1
相馬郡新地町渡辺病院の一般事業主行動計画目標 育児休業を取得しやすい環境の整備
女性職員:取得率を95%以上とすること
男性職員:計画期間中に1人以上とすること
相馬郡新地町渡辺病院の一般事業主行動計画対策

令和3年4月~

 育児休業制度の定期的な周知
 育児休業制度に関する情報収集

 児休業中の社員に対して職場復帰のための情報提供を行う


目標2
相馬郡新地町渡辺病院の一般事業主行動計画目標 働き方見直しに資する多様な勤務条件の整備
相馬郡新地町渡辺病院の一般事業主行動計画対策

令和3年4月~

 年次有給休暇取得推進の啓発

令和3年10月~
 所定外労働時間の削減方法の検討

 

 

 



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